Empleo

Impacto sicológico en adultos tras desempleo

Algunas veces buscar trabajo puede ser algo incómodo, si quien lo perdió tenía muchos años en una compañía.

Telemundo

Algunas veces buscar trabajo puede ser algo incómodo, si quien lo perdió tenía muchos años en una compañía. Ahora la tasa de desempleo bajó mucho en nuestra comunidad y hay buenas oportunidades, incluso, si tienes más de 50 años.

Para Justo Rodríguez, un tripulante de cabina de 75 años, haber perdido su empleo fue un duro golpe que no esperaba.

“Queríamos volver a la compañía. Queríamos volver a ser lo que fuimos, una familia”, dice.

Nos contó que la crisis por la pandemia provocó la quiebra de “Miami Air”, la compañía en la que trabajó 21 años, pero ahora será diferente.

“Si tengo que limpiar un piso, si tengo que trabajar en un McDonals o en un Burger King, o en cualquier otro lado, Justo Rodríguez trabaja, porque soy un trabajador”, dice.

 En los últimos tiempos la palabra “reinventarse” es parte de nuestro vocabulario diario.

“Las personas necesitan trabajar. Necesitan eso para su autoestima, lo necesitan para poder estar con otras personas, para poder definir quienes son”, dice la sicóloga Alina Gastesi de Armas.

Los expertos en recursos humanos recomiendan que sigas estos 5 puntos:

-Demuestra que tienes ganas de aprender

-confía en ti mismo para que los demás también confíen en ti

-busca trabajos en compañías pequeñas

-participa activamente en las redes sociales

-no ocultes tu verdadera edad

María Budet, Directora de Mercadeo del Miami Dade Beacon Council, dice:

“Las bibliotecas públicas tienen programas que son gratis para que puedan aprender a sentirse cómodo con una computadora, usando Internet”.

En abril del año pasado la tasa de desempleo, en Miami Dade, era del 11.9 %. Un año después cayó al 6.9 %.

“Pero ese impacto es fuerte todavía, porque en enero de 2020 teníamos la tasa de desempleo en un 1.5 %”

Los expertos en cuestiones laborales consideran que un factor importante, y que puede ser un problema para los mayores de 50, es que, al momento de cambiar de empleo, les cuesta adoptar nuevas metodologías o llevan un largo periodo sin trabajar.

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